利用規約

サービス利用にあたっての規約

最終更新日: 2025年1月1日

第1条（適用）

本規約は、hr-frameworks（以下「当サービス」）が提供するすべてのサービス（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。ユーザーの皆様には、本規約に従って本サービスをご利用いただきます。

当サービスは、採用支援に関するコンサルティング、採用業務の代行、採用システムの構築支援等のサービスを提供します。具体的なサービス内容は、個別の契約により定めます。

本サービスの利用を希望する方は、当サービスが定める方法により利用登録を申請し、当サービスの承認を得た上で利用することができます。

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

当サービスは、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができます。

本サービスにおいて当サービスが提供する資料、成果物、ドキュメント等の著作権は、個別の契約に定めがない限り、当サービスに帰属します。ユーザーは、当サービスの事前の承諾なく、これらを複製、転載、改変、その他の二次利用をすることはできません。

当サービスおよびユーザーは、本サービスの利用に関連して知り得た相手方の秘密情報を、相手方の書面による事前の承諾なく第三者に開示・漏洩しないものとします。

当サービスは、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。

当サービスは、ユーザーに通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

当サービスは、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができます。変更後の本規約は、当サイトに掲載した時点から効力を生じます。

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、当サービスの本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

本規約に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。